Od kiedy obowiązuje wniosek złożony przez osobę, która ukończyła 55 lat, o zawarcie w jej imieniu i na jej rzecz umowy o prowadzenie PPK?

Pracodawca powinien, niezwłocznie po otrzymaniu takiego wniosku, zawrzeć umowę o prowadzenie PPK w imieniu i na rzecz osoby zatrudnionej, która ukończyła 55 lat (ale nie ukończyła 70 lat).