Poradnik dla kadr i płac
Poradnik stanowi kompendium wiedzy na temat wprowadzenia i obsługi PPK. Znajdziesz w nim informacje i wyjaśnienia dotyczące wypełniania obowiązków pracodawcy związanych z PPK wraz z wieloma – ilustrującymi je przykładami. Poradnik skierowany jest głównie do osób odpowiedzialnych za proces wdrożenia i obsługi PPK w firmach, ale przydatne informacje znajdą tu również pracodawcy i uczestnicy programu.
Jak utworzyć PPK krok po kroku? Prosta instrukcja dla pracodawców
Szczegółowo wyjaśniamy tu jak wypełnić obowiązki pracodawcy związane z utworzeniem PPK. Omawiamy m.in. w jaki sposób przygotować się do wdrożenia PPK, kiedy i jak wybrać instytucję finansową oraz o czym trzeba pamiętać zawierając umowy tworzące PPK (umowę o zarządzanie PPK i umowę o prowadzenie PPK). Znajomość przedstawionych w instrukcji zagadnień jest niezbędna dla prawidłowego wprowadzenia PPK w firmie.
Umowa o zarządzanie PPK i umowa o prowadzenie PPK
Broszura jest kolejną z serii publikacji, w których - w pogłębiony sposób - wyjaśniamy zagadnienia związane z funkcjonowaniem PPK. Wyjaśniamy tu zagadnienia związane z umowami tworzącymi PPK, które ustanawiają zasady funkcjonowania tego programu i formalnie tworzą PPK w miejscu pracy. W broszurze zostały opisane ogólne zasady zawierania umów PPK oraz wyjątki od obowiązku tworzenia tego programu.
Deklaracje, wnioski i oświadczenia w PPK - wzory z komentarzem
Aby ułatwić pracodawcom prowadzenie PPK, w ramach dobrych praktyk, opracowaliśmy pomocnicze wzory deklaracji, wniosków i oświadczeń pracownika w PPK, które prezentujemy w tej publikacji wraz z komentarzem. Podzieliliśmy zawarte w niej wzory na dwie grupy. Pierwszą stanowią wzory informacji do wykorzystania przez pracodawców realizujących swoje obowiązki informacyjne wobec pracowników. Drugą stanowią wzory deklaracji, wniosków i oświadczeń, jakie pracownicy mogą składać swemu pracodawcy w związku PPK.
PPK w sektorze publicznym
Podstawowe zasady tworzenia i prowadzenia PPK w przypadku tych jednostek nie różnią się zasadniczo od obowiązujących firmy spoza sfery budżetowej. Istnieją jednak pewne odrębności, które omówiliśmy w tym poradniku. Odpowiadamy w nim m.in. na pytania: jak ustalić wartość zamówienia publicznego na zarządzanie PPK oraz na jaki okres jednostki sektora finansów publicznych mogą zawrzeć umowę o zarządzanie PPK i umowę o prowadzenie PPK.
Zagadnienia prawne
To zbiór stanowisk, uzgodnionych we współpracy z Ministerstwem Finansów i Komisją Nadzoru Finansowego - w zakresie właściwości tych organów - oraz Polskim Funduszem Rozwoju. Materiał zawiera rozstrzygnięcia wątpliwości, które pojawiły się na etapie wdrożenia PPK oraz tych, które pojawiają się w związku z obsługą tego programu.
Autozapis
W poradniku wyjaśniamy kogo obejmie ponowny autozapis, czy automatyczne zapisanie do PPK zależy od wieku osoby zatrudnionej, czy raz złożona deklaracja o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK obowiązuje bezterminowo, jak wrócić do oszczędzania w PPK oraz jakie obowiązki związane z autozapisem ma pracodawca. W broszurze znajdują się także praktyczne przykłady, pozwalające na lepsze zrozumienie poruszanych zagadnień, wzory druków oraz terminarz, obowiązujący pracodawców.
