W programie „Polska i świat” z 19 stycznia 2023 r. wyemitowany został materiał na temat oszczędzania w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Na pytania red. Łukasza Wieczorka dot. zasad oszczędzania w PPK, wpływu OFE na brak zaufania społecznego, autozapisu i konieczności oszczędzania na przyszłość odpowiedzieli: Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR SA. oraz Patryk Wyczółkowski, trener PFR Portal PPK.

PPK. Zostałeś? Zyskałeś!

Na rachunku uczestnika PPK zarabiającego 5 300 zł, oszczędzającego w PPK od grudnia 2019 r., w zależności od grupy FZD znajduje się średnio od 3 474 zł do 3 895 zł więcej niż on sam wpłacił do PPK. To oznacza dla uczestnika PPK od 89% do 99% zysku!

Oszczędności w PPK są prywatną własnością uczestników i nikt poza nimi nie ma do nich dostępu. To uczestnicy decydują o tym, czy chcą wypłacić swoje oszczędności, kiedy i na jaki cel. Pieniądze są absolutnie w pełni bezpieczne – zapewnia w materiale Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR.

Liczba aktywnych rachunków PPK to obecnie 2,86 mln, na których zgromadzonych zostało 11,96 mld zł. Wartość aktywów netto od poprzedniego miesiąca zwiększyła się o 459 mln zł.

Nie ma ekspertów, którzy kwestionowaliby fakt, że należy oszczędzać, bo oszczędzanie się opłaca. Jedną z najlepszych form gromadzenia oszczędności jest obecnie PPK, przede wszystkim z uwagi na dopłaty pracodawcy i państwa, możliwość wypłat w sytuacjach szczególnych, uproszczone do granic możliwości procedury przystąpienia i rezygnacji, najniższe koszty zarządzania na rynku, preferencyjne warunki dla najmniej zarabiających i stały dostęp do środków. 

Czym różni się PPK od OFE?

Jednym z zagadnień poruszonych w materiale telewizyjnym jest porównanie PPK i OFE, choć różnią się one praktycznie we wszystkich wymiarach. PPK to program gromadzenia prywatnych oszczędności razem z pracodawcą i państwem.

Fundamentalna różnica między PPK a OFE to gwarantowana ustawą prywatność gromadzonych w PPK pieniędzy, które w każdej chwili można wypłacić. W OFE nie było takiej gwarancji. Ponadto wpłaty pracownika do PPK to jego własne środki, a nie element składki do ZUS, jak to było w przypadku OFE. Ponadto PPK nie jest programem emerytalnym, jakim był OFE, a oszczędnościowym. I choć celem nadrzędnym PPK jest bezpieczeństwo finansowe Polaków po zakończeniu aktywności zawodowej, pieniądze można bez żadnych konsekwencji wypłacić w razie choroby lub na wkład własny przy kupnie mieszkania. 

Argumentem dla tych, którzy sparzyli się na OFE jest to, że PPK jest zupełnie innym programem, wpłaty do PPK nie pochodzą ze składek na emeryturę, które płaciliśmy do ZUS-u i nagle one stały się po części wpłatami do OFE, tylko pochodzą z naszego własnego portfela i pochodzą z portfela naszych pracodawców – wyjaśnia Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR. 

Kolejne różnice między tymi programami to dobrowolność uczestniczenia w programie, możliwość rezygnacji i ponownego przystąpienia w każdej chwili. Te opcje są dostępne wyłącznie w PPK. Poza tym uczestnik Pracowniczych Planów Kapitałowych ma również wpływ na to, w jaki sposób są inwestowane oszczędności i może w każdej chwili zmienić przypisany mu fundusz. 

Zostań w PPK i zyskuj podwójnie

Teraz uczestnicy programu mogą zyskiwać dodatkowo, oprócz dopłat pracodawcy i państwa, cenne nagrody. Pod adresem konkurs.mojeppk.pl wystartowała Akademia Korzyści PPK dla uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych. Oszczędzaj w PPK, pogłębiaj wiedzę o programie i wygrywaj nagrody! Za każdą poprawną odpowiedź na pytanie uczestnik konkursu otrzymuje losy, które biorą udział w sześciu losowaniach nagrody głównej – każdorazowo jest to 100 tysięcy złotych – oraz nagród dodatkowych. Łączna pula nagród wynosi ponad milion złotych. 

Cały materiał na temat PPK dostępny jest tutaj lub na stronie tvn24.pl.

Autor: Marta Zielińska