4 sierpnia 2022
W przypadku oszczędzania czas działa tylko na naszą korzyść. Im wcześniej zaczniemy oszczędzać, tym więcej będziemy mieć na emeryturze. Niestety, im człowiek młodszy, tym rzadziej myśli o odkładaniu na przyszłość. O raporcie „Oszczędzanie młodych” i Pracowniczych Planach Kapitałowych mówił Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK, w programie gospodarczym „Szczerze o pieniądzach”.
„Niby młodzi ludzie, a oszczędzają jak swoi dziadkowie. Albo mają takie pojęcie o oszczędzaniu. Szok! Pieniądze pod materac” – od takich wniosków z badania „Oszczędzanie młodych” rozpoczął rozmowę Ernest Bodziuch, prowadzący program. I dodał: „Młode osoby (…) płacą telefonami, nawet zegarkami, mają różnego rodzaju aplikacje, nie boją się robić zakupów przez internet, a jeżeli chodzi o nowe formy inwestowania czy też oszczędzania na przyszłość to mówią: za mało zarabiam lub mam czas”.
Lekarstwem na wymówki i brak decyzji dotyczącej rozpoczęcia oszczędzania są Pracownicze Plany Kapitałowe. W PPK nie musimy nic robić, aby zacząć odkładać na przyszłość. Nie podejmujemy żadnej aktywności, to nasz pracodawca zapisuje nas automatycznie do programu, a my otrzymujemy – nie robiąc nic – podwyżkę od pracodawcy oraz dopłaty od państwa. Zgromadzone oszczędności są prywatną własnością każdego uczestnika, można je w każdej chwili wycofać, są także w pełni dziedziczone. Dodatkowo – dzięki temu, że są inwestowane przez instytucje finansowe – mamy szansę nie tylko przechować swoje pieniądze, czyli odłożyć je na później, ale także zyskać dzięki PPK.
„Jeżeli popełniliśmy ten błąd – bo rezygnacja z PPK to błąd i nikt nie przekona mnie, że jest inaczej, bo uważam, że posiadanie pieniędzy przez osobę zatrudnioną jest lepsze niż nieposiadanie tych pieniędzy – to możemy w każdej chwili złożyć deklarację u swojego pracodawcy i rozpocząć oszczędzanie w PPK” – podsumował Robert Zapotoczny.
Warto oszczędzać w PPK
Obserwując stan oszczędności w PPK w ostatnich miesiącach, podczas wahań na rynkach finansowych, spowodowanych m.in. wojną w Ukrainie, trzeba pamiętać, że oszczędzanie w Pracowniczych Planach Kapitałowych należy rozpatrywać w perspektywie długoterminowej. Ustawodawca zadbał, by wraz ze zbliżaniem się do wieku emerytalnego, pieniądze były lokowane w coraz bardziej bezpieczne instrumenty. Również dywersyfikacja lokowania środków w ściśle określone produkty finansowe obniża poziom ryzyka inwestycyjnego. Obecna sytuacja to również szansa na osiągnięcie wysokich wyników inwestycyjnych w przyszłości.
Co więcej, ewentualne spadki zysków inwestycyjnych są rekompensowane poprzez wpłaty od pracodawcy i państwa. Nie ma aktualnie na rynku polskim produktu oszczędnościowego, który oferowałby tak duże rzeczywiste stopy zwrotu przy jednocześnie symbolicznych opłatach za zarządzanie. Dlatego – nie tylko w odniesieniu do PPK, ale też finansów osobistych – zamiast ulegać emocjom, warto zapoznać się z faktami. A te są jednoznaczne – oszczędzanie w PPK po prostu się opłaca.
Cała rozmowa dostępna jest tutaj.
Autor: Marta Zielińska-Salamończyk