Jak informowaliśmy o PPK – podsumowanie 2024 roku

Rok 2024 był niezwykle intensywny i pełen wyzwań dla programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Z dumą przedstawiamy podsumowanie najważniejszych działań informacyjnych i edukacyjnych, które miały miejsce w ciągu ostatnich 12 miesięcy.

Nasze działania szkoleniowe i informacyjne

W 2024 roku zorganizowaliśmy ponad 2000 szkoleń stacjonarnych i webinariów. Wzięło w nich udział łącznie ponad 45 tysięcy osób, w tym pracodawcy, pracownicy, a także osoby zainteresowane oszczędzaniem na przyszłość. Wydarzenia te pozwoliły nam nie tylko edukować uczestników na temat PPK, ale również odpowiedzieć na ich pytania oraz rozwiać wątpliwości dotyczące programu. Na pytania dotyczące programu odpowiadało również Contact Center, w ramach którego obsłużono prawie 40 tysięcy połączeń i odpowiedziano na 5 tys. maili.

Warto wspomnieć o projekcie „Emerytura to nie bzdura”, który rozpoczęliśmy w kwietniu 2024 i do końca roku zrealizowaliśmy 225 szkoleń dla ponad 5 tysięcy osób!

Zapraszamy do zapoznania się ze wszystkimi szkoleniami dla pracowników i dla pracodawców.

Nowe materiały edukacyjne

Nieustannie rozwijaliśmy nasze działania edukacyjne w przestrzeni internetowej. Przygotowaliśmy ponad 20 nowych i zaktualizowanych materiałów edukacyjnych, takich jak broszury, e-booki, biuletyny, które były dostępne na naszej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych. Dzięki nim uczestnicy PPK mogli łatwiej zrozumieć zasady programu oraz korzyści z niego wynikające. Wszystkie materiały do pobrania znajdują się w zakładce „Pliki do pobrania”. Stale informujemy o naszych działaniach zarówno na mojeppk.pl, jak i naszych social mediach. Zachęcamy do obserwowania naszych profili na Facebooku, Instagramie i LinkedInie.

Statystyki strony mojeppk.pl

W 2024 roku nasza strona internetowa mojeppk.pl odnotowała prawie 7,5 miliona wyświetleń, co stanowi średnio ok. 20,5 tys. wyświetleń dziennie. Największym zainteresowaniem cieszyły się artykuły dotyczące zasad programu PPK, w szczególności wcześniejszych wypłat, i sposobów logowania na rachunek PPK oraz narzędzia, takie jak kalkulator oszczędności PPK.

Współpraca z pracodawcami

W mijającym roku kontynuowaliśmy intensywną współpracę z pracodawcami, organizując dla nich szkolenia stacjonarne i online. Dzięki temu coraz więcej firm decyduje się na aktywne wspieranie swoich pracowników w korzystaniu z PPK. W ramach 8. i 9. edycji gali „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” nagrodziliśmy 45 pracodawców, reprezentujących zarówno międzynarodowe korporacje, jak i lokalne instytucje publiczne.

Plany na przyszłość

Rok 2025 zapowiada się jeszcze intensywniej. Planujemy dalsze działania mające na celu zwiększenie świadomości na temat PPK i oszczędzania, w tym organizację kolejnych wydarzeń i tworzenie multimedialnych materiałów edukacyjnych. Kluczową rolę w przyszłorocznych planach ma upowszechnianie wiedzy finansowej z zakresu budowania finansów osobistych na czas po zakończeniu aktywności zawodowej. 

„Pracownicze Plany Kapitałowe towarzyszą nam już od pięciu lat. Na początku kluczowe było organizowanie szkoleń dla działów kadr i płac, które miały pomóc w skutecznym wdrażaniu i prowadzeniu PPK – i ten kierunek nadal się sprawdza. Pora jednak na przesunięcie środka ciężkości na pracowników i webinaria, które w przystępny i atrakcyjny sposób zachęcą ich do udziału w programie. Chcemy także stworzyć bazę materiałów multimedialnych oraz przyjrzeć się naszemu flagowemu produktowi, stronie mojeppk.pl. W przyszłym roku zamierzamy opracować nowe pomysły na uatrakcyjnienie portalu oraz przeprowadzić szerokie konsultacje w tym zakresie. Nieustannie analizujemy pytania, które najczęściej pojawiają się na infolinii i w mediach społecznościowych, aby dostosować tematykę szkoleń online. Powoli przygotowujemy się również do kolejnego autozapisu zaplanowanego na 2027 rok” – Marta Damm-Świerkocka, członkini zarządu PFR Portal PPK, podsumowuje przyszłoroczne plany.

Dziękujemy wszystkim, którzy przyczynili się do sukcesu PPK w 2024 roku. Wspólnie budujemy stabilną przyszłość finansową dla pracowników w Polsce.

Autor: Martyna Nowak