Strona główna / Aktualności / Czy PPK się opłaca? ...

Czy PPK się opłaca? Debata o programie podczas konferencji Akademia Inwestorki

Aktualności

Czy PPK się opłaca? Debata o programie podczas konferencji Akademia Inwestorki

3 marca 2023

Czy PPK się opłaca? Debata o programie podczas konferencji Akademia Inwestorki

W ramach wydarzenia Akademia Inwestorki odbyła się debata, dotycząca Pracowniczych Planów Kapitałowych. Uczestniczki panelu mogły poznać zasady oszczędzania w PPK oraz korzyści, płynące z uczestniczenia w tym programie.

Konferencja Akademia Inwestorki to wydarzenie, skierowane do kobiet zainteresowanych inwestowaniem oraz czynnie inwestujących, którego celem jest merytoryczne przygotowanie do podejmowania decyzji inwestycyjnych oraz wymiana doświadczeń inwestorskich i dyskusji o finansach. Uczestniczki mają okazję poznać i wypróbować narzędzia finansowe, aplikacje oraz platformy inwestycyjne, a także dowiedzieć się więcej o możliwościach programów inwestycyjnych i oszczędnościowych, takich jak Pracownicze Plany Kapitałowe. Organizatorami konferencji są: Sieć Przedsiębiorczych Kobiet, Black Swan Prestige, Girls Money Club oraz iKsync.

 

W debacie „PPK - czy się opłaca? Komu się opłaca?”, która odbyła się 3 marca br., udział wzięli Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK, Wojciech Nagel, przewodniczący Rady Fundacji GPW oraz Albert Rokicki, założyciel portalu edukacyjnego Longterm.pl. Prelegenci nie mieli wątpliwości – Pracownicze Plany Kapitałowe to bardzo dobry produkt, który pozwala na osiągnięcie wysokiej stopy zwrotu.

Program ten pozwala osobom, nie posiadającym wiedzy finansowej, na dostęp do specjalistów z funduszy inwestycyjnych, których celem jest pomnażanie oszczędności na rynku kapitałowym. Jeśli dodamy do tego dopłaty pracodawcy i państwa oraz możliwość pełnego dziedziczenia środków, trzeba powiedzieć wprost – PPK opłaca się wszystkim pracownikom. - Bardzo cenię sobie ten instrument, czyli PPK. (…) Bardzo mi się podoba, popieram, będę to wspierał, zawsze – powiedział Albert Rokicki, podkreślając ważną rolę PPK w uczeniu Polaków inwestowania i oszczędzania.

– Ostatnimi czasy rzeczywiście ludzie zaczynają się zatrzymywać i pojawiają się pozytywne refleksje dotyczące programu. W ciągu ostatniego roku przybyło ok. 500 tysięcy nowych uczestników. Czas pokazuje, że ludzie się do tego przekonują – zaznaczał Robert Zapotoczny. Jak się okazało, większość uczestniczących w panelu kobiet uczestniczy w PPK.  – Z całego serca dziękuję za to, że dałyście sobie szansę – powiedział Zapotoczny. 

W spotkaniu wzięło udział ok. 50 kobiet z całej Polski. Debatę poprowadziła Izabela Kozakiewicz-Frańczak, założycielka i partner zarządzająca iksync. Więcej o wydarzeniu można przeczytać tutaj.

Autor: Marta Damm-Świerkocka

Ostatnie wpisy
1

11 kwietnia 2025

Subiektywny przegląd miesiąca: Wiosenna huśtawka Trumpa a PPK
2

11 kwietnia 2025

PFR Portal PPK na 7. Forum Inwestycji Osobistych
3

9 kwietnia 2025

Jubileuszowa gala „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”: poznaj laureatów 10. edycji!
4

8 kwietnia 2025

Harmonogram szkoleń PPK w kwietniu! Pracownik, pracodawca, kadry i płace.
5

8 kwietnia 2025

PPK na Invest Cuffs i Trampki na Giełdzie – dwa ważne kroki w edukacji finansowej
Zobacz także
Zdjęcie artykułu 7-forum-inwestycji-osobistych

11 kwietnia 2025

PFR Portal PPK na 7. Forum Inwestycji Osobistych

Zdjęcie artykułu invest-cuffs-trampki-na-gieldzie

8 kwietnia 2025

PPK na Invest Cuffs i Trampki na Giełdzie – dwa ważne kroki w edukacji finansowej

Zdjęcie artykułu sledz-na-zywo-10-gale-wreczenia-nagord-oipp

8 kwietnia 2025

Śledź na żywo 10. galę wręczenia nagród „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.