Prezentujemy listopadowy numer biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych, na łamach którego dzielimy się z Państwem informacjami o programie PPK.

Aktualne dane o programie

W pierwszej części biuletynu znajdą Państwo zaktualizowane na dzień 31 października dane o programie, pochodzące z prowadzonej przez PFR SA Ewidencji PPK. W porównaniu do poprzedniego miesiąca wartość aktywów netto funduszy zdefiniowanej daty zwiększyła się o 588 mln zł, a łączna wartość aktywów netto tych funduszy wynosi 10,19 mld zł. Sukcesywnie rośnie także partycypacja w programie, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. Aktualnie w Pracowniczych Planach Kapitałowych uczestniczy 2,48 mln osób, co oznacza partycypację na poziomie 33,90% (wzrost o 20 tys. m/m). Najwyższy wzrost notuje się w firmach z pierwszego etapu wdrożenia, zatrudniających co najmniej 250 osób – tu partycypacja wynosi 51,11%. Co cieszy, rosną także zyski uczestników programu: uczestnik PPK, zarabiający 5 300 zł, oszczędzający w PPK od grudnia 2019 r., w zależności od funduszu osiągnął od 76% do 82% zysku.

Wyzwania australijskiego systemu emerytalnego

W części biuletynu poświęconej analizom, wywiadom i komentarzom znajdą Państwo artykuł Carlosa Lopeza z australijskiego funduszu emerytalnego dla sektora usług zdrowotnych i społecznych, który opisuje, z jakimi wyzwaniami mierzy się – uznany za jeden z najlepszych na świecie - australijski system emerytalny. System „superannuation”, zbliżony do PPK, został wprowadzony 30 lat temu w ramach negocjacji pomiędzy pracodawcami a związkami zawodowymi. U podstaw tego rozwiązania leżą obowiązkowe wpłaty, dokonywane przez pracodawców w imieniu pracowników. Aktualnie aż 78% Australijczyków oszczędza w „superannuation”, a stawka procentowa wpłacanych przez pracodawcę środków wynosi 10,5%. Jaki wpływ na system wywarła pandemia i z jakimi wyzwaniami mierzy się program? Zachęcamy do lektury biuletynu.

Aktualności PPK

Ponadto w tym numerze biuletynu prezentujemy relację z V edycji programu „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. 20 października br. wyróżnienie otrzymało 17 pracodawców, którzy z zaangażowaniem i powodzeniem wdrożyli PPK.

Przypominamy też, że 21 listopada wejdą w życie zmiany w ustawie o PPK, wprowadzone nowelizacją 28 kwietnia 2022 r. Regulują one zasady rozliczania nienależnych wpłat do tego programu.  

Listopadowy biuletyn znajdą Państwo tutaj.

Autor: Marta Damm-Świerkocka