Jak połączyć specjalistyczną wiedzę ekspertów PPK z prestiżem i renomą wydawnictwa o szerokim zasięgu? PFR Portal PPK podjął współpracę z cenionym wydawcą publikującym profesjonalne porady w zakresie prawa, kadr, pracy – Dziennikiem Gazetą Prawną.

Od ubiegłego tygodnia w każdy czwartek w wydaniu papierowym, na „żółtych stronach” poświęconych poradom, w rubryce „Urząd wyjaśnia” ukazują się odpowiedzi ekspertów firmy PFR Portal PPK na pytania przedsiębiorców, chcących przystąpić do programu Pracowniczych Planów Kapitałowych i potrzebujących rozwiania wątpliwości w różnych, czasem bardzo specyficznych przypadkach.

W pierwszym wydaniu naszego poradnika w DGP z 8 sierpnia eksperci Portalu PPK pochylili się nad problemem ustalania faktycznej liczby osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie. 

„Kilku pracowników 31 grudnia 2018 r. było na jednodniowych urlopach bezpłatnych. Ponadto kilkanaście osób przebywało na zwolnieniach lekarskich i urlopach macierzyńskich. Czy osoby te należy wliczyć do staniu zatrudnienia ustalanego na ten dzień?” – pyta firma, przygotowując się do wdrożenia PPK. Czy pracownicy na urlopach bezpłatnych, zwolnieniach lekarskich, urlopach macierzyńskich są „osobami zatrudnionymi” w rozumieniu ustawy o PPK?

Wszystkich zainteresowanych tematyką PPK zachęcamy do regularnej lektury czwartkowych wydań Dziennika Gazety Prawnej w sekcji „Urząd wyjaśnia”, a po szersze wyjaśnienie problemu, jak liczyć stan zatrudnienia pod kątem wejścia do PPK, zachęcamy do odwiedzenia strony internetowej DGP:
https://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/1425369,ppk-urlop-bezplatny-l4-urlop-macierzynski.html

(jb)