Strona główna / Aktualności / Pokolenie silver w n ...

Pokolenie silver w natarciu, czyli o konsekwencjach szybko starzejącego się społeczeństwa

Aktualności

Pokolenie silver w natarciu, czyli o konsekwencjach szybko starzejącego się społeczeństwa

15 marca 2021

Pokolenie silver w natarciu, czyli o konsekwencjach szybko starzejącego się społeczeństwa

11 marca 2021 r. odbyła się konferencja online pt. Forum Inwestycji Osobistych, organizowana przez Analizy Online SA. Celem wydarzenia było przedstawienie nowych sposobów na ochronę i pomnażanie kapitału, znanych do tej pory przede wszystkim aktywnym i doświadczonym inwestorom. PFR Portal PPK był partnerem wydarzenia. 

Podczas wydarzenia Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK, wystąpił w prelekcji pt. Pokolenie silver w natarciu, czyli o konsekwencjach szybko starzejącego się społeczeństwa. Prezes PFR Portal PPK podkreślił, że o oszczędzaniu powinni myśleć szczególnie ludzie z pokolenia silver, czyli osoby powyżej 55 roku życia, które doświadczyły dużych kontrastów podczas kariery zawodowej oraz były obecne na rynku pracy na różnych etapach rozwoju gospodarczego kraju. Obecnie w Polsce jest ok. 9 milionów przedstawicieli pokolenia silver.


Zapotoczny zaznaczył, że - nasze oczekiwania w stosunku do jakości życia regularnie rosną, a jednocześnie trendy demograficzne są bardzo niesprzyjające, w efekcie czego nasza przyszła emerytura może nie osiągnąć poziomu, którego byśmy oczekiwali. Zachodzące i spodziewane procesy demograficzne w polskim społeczeństwie powodują duży wzrost zapotrzebowania na świadczenia pielęgnacyjne i opiekuńcze. Światowe trendy pokazują duży wzrost  cen opieki społecznej, czego przykładem są takie usługi w Stanach Zjednoczonych, których ceny w latach 2004 – 2020 wzrosły o 60-70%. Koszty te będą regularnie wzrastać także w Polsce, ponieważ zwiększą się koszty pracy oraz spadnie ilość osób aktywnych zawodowo. Według przewidywań populacja Polski w 2050 r.  zmniejszy się z 38 do około 32 milionów.  Może to doprowadzić do sytuacji, w której bez własnego zabezpieczenia finansowego, w sytuacjach trudnych, a szczególnie w wieku emerytalnym, możemy nie mieć wystarczających środków do życia. 

Prezes PFR Portal PPK podkreślił, że właśnie z tego powodu powinniśmy zacząć już teraz myśleć o własnej emeryturze oraz przestać żyć złudzeniem, że „ktoś” się nami zaopiekuje finansowo.  Sami musimy w trakcie naszej kariery zawodowej przygotować poduszkę bezpieczeństwa na spokojną jesień naszego życia.

 

 

 

Pracownicze Plany Kapitałowe są odpowiedzią na wyzwania stojące przed społeczeństwem. Dla pracowników oszczędzanie w PPK to szansa na gromadzenie własnych, dodatkowych oszczędności w sposób szybki, łatwy, korzystny finansowo i przede wszystkim tani. Jest to  najlepszy program, w którym warto uczestniczyć, by mieć zabezpieczenie finansowe na przyszłość.

(brk)

Ostatnie wpisy
1

15 listopada 2024

O PPK podczas XII Kongresu Makroekonomicznego
2

15 listopada 2024

„Logowanie do PPK” – nowe szkolenie dla uczestników PPK
3

13 listopada 2024

O PPK podczas VI Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej „Zabezpieczenie Emerytalne”
4

8 listopada 2024

9. gala wręczenia nagród „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”
5

6 listopada 2024

Ponad 100 lekcji w projekcie „Emerytura to nie bzdura”!
Zobacz także
Zdjęcie artykułu XII_kongres_makroekonomiczny_1124

15 listopada 2024

O PPK podczas XII Kongresu Makroekonomicznego

Zdjęcie artykułu vi_konferencja_naukowa_1124

13 listopada 2024

O PPK podczas VI Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej „Zabezpieczenie Emerytalne”

Zdjęcie artykułu 9_gala_wreczenia_nagrod_1124

8 listopada 2024

9. gala wręczenia nagród „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”

W ramach realizacji usług przez PFR Portal PPK Sp z o. o. oraz dla celów statystycznych, serwis internetowy www.mojeppk.pl stosuje pliki cookies. Użytkownik może zmienić ustawienia przeglądarki, w celu zablokowania zapisywania plików cookies. Korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisywane na urządzeniu końcowym użytkownika. Więcej informacji w Polityce Prywatności.