30.09.2020 r. w Urzędzie Wojewódzkim w Opolu odbyła się jedna z ostatnich konferencji wojewódzkich „PPK blisko Ciebie”. 

W spotkaniu uczestniczył wojewoda opolski Adrian Czubak. – PPK to wspólny program pracowników, pracodawców i rządu. Dziękujemy przedsiębiorcom za ich odpowiedzialną postawę, wiem po rozmowach z organizacjami pracodawców, że bardzo pozytywnie odnoszą się do tej inicjatywy. Duże zainteresowanie świadczy o dużej odpowiedzialności, wspólne dbamy o nasze sprawy i rozwój naszych małych Ojczyzn. Wiem, ile stoi przed państwem wyzwań w związku z koronawirusem i jestem dumny, że opolscy przedsiębiorcy radzą sobie wzorowo. Życzę dużo zdrowia w tych trudnych czasach – przywitał uczestników wojewoda. 

– PPK to nie jest część składki na emeryturę, to prywatne pieniądze pracownika, tak samo jak jego samochód, dom czy pieniądze na koncie – wyjaśniał Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

– W każdej chwili pieniądze można wypłacić, sami decydujemy, w jaki sposób je wykorzystamy, mamy gwarancję prywatności środków. Warto prześledzić, ile odłożyli pracownicy, którzy przystąpili do PPK w I turze. Weźmy na przykład pracownika, który oszczędzał od 1 grudnia 2019 r. do 21 lipca 2020 r. Przy zarobkach w wysokości 5000 brutto, pracownik w tym czasie wpłacił ze swojego wynagrodzenia 800 złotych (2%). Ile realnie zaoszczędził? 600 zł to wpłata od pracodawcy (1,5%), 370 zł od państwa, a zatem łącznie jego oszczędności wynoszą 1834 złote. Oznacza to stopę zwrotu w wysokości 129,25% po 8 miesiącach oszczędzania. Zatem jeśli nie PPK to co? – pytał retorycznie wiceprezes PFR.

Po raz drugi gościliśmy również Ewę Ślusarczyk oraz Lidię Urbanowską z firmy HRK S.A., największego polskiego przedsiębiorstwa specjalizującego się w doradztwie personalnym i obsłudze procesów kadrowo-płacowych. W panelu „Pracodawcy – Pracodawcom” opowiedziały one o kolejnych etapach wprowadzania PPK w firmie zatrudniającej ponad 400 osób i mieszczącej się w 6 lokalizacjach w całej Polsce.

– Proces wdrażania PPK rozpoczęliśmy od sporządzenia matrycy, harmonogramu działań z nałożonymi terminami wynikającymi z ustawy. Ogłosiliśmy informację o przeprowadzeniu wyborów, które miały na celu wyłonienie reprezentacji pracowników. Po dokładnej informacji, jaki jest cel wyborów i czym jest PPK, osoby zainteresowane głosowaniem zgłaszały się na dedykowany adres mailowy – opowiadały o swoich początkach z PPK przedstawicielki firmy. Z paniami będzie można porozmawiać również podczas webinarium 28.10.2020 r., na które już teraz serdecznie zapraszamy.  

Ofertę PFR Portal PPK przedstawiła Julianna Jakubowska, zastępca dyrektora Biura Relacji z Klientami. Zachęciła do udziału w bezpłatnych szkoleniach, zarówno w formie online, jak również stacjonarnie. Od stycznia do końca sierpnia 2020 roku przeprowadzono ponad 1365 takich szkoleń dla przedstawicieli 2606 firm, przy udziale ponad 54 tysięcy osób. Uczestnicy konferencji dowiedzieli się także o możliwości zgłaszania potrzeby szkoleń dedykowanych, indywidualnych spotkań dla pracodawców, dopasowanych do konkretnych potrzeb. Nie mogło również zabraknąć informacji o portalu mojeppk.pl, kalkulatorze dla pracownika i pracodawcy, aktualnościach i materiałach do pobrania.

(mar)