W marcowym wydaniu magazynu biznesowego My Company Polska, który kierowany jest do kadry zarządzającej małych i średnich przedsiębiorców, została opublikowana kolejna edycja raportu dotyczącego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

Tym razem główny przekaz raportu koncentrował się na prezentacji zasad wdrożenia programu w firmach zatrudniających od 20 do 49 pracowników, które już od 1 lipca 2020 roku przystąpią do PPK.

W tekście znaleźć można podstawowe informacje na temat PPK m.in.: jakie są założenia programu i harmonogram wdrożeń poszczególnych jego etapów, a także porównania ofert instytucji finansowych, wyliczenia eksperckie, wskazówki i informacje związane z praktycznym wdrażaniem Pracowniczych Planów Kapitałowych w małych i średnich przedsiębiorstwach. 

Raport My Company Polska powstał na podstawie doświadczeń dużych firm, które do końca 2019 roku wdrożyły PPK. Informacje tworzące opracowanie pochodzą także z oficjalnych danych instytucji finansowych i wskazują korzyści płynące z PPK w perspektywie zarówno pracowników, jak i pracodawców. 

- Chcielibyśmy, aby Pracownicze Plany Kapitałowe były przez pracodawców postrzegane jako szansa na pozyskanie lojalnych pracowników. Firma, która dba o przyszłość swoich pracowników, partycypując w budowaniu ich oszczędności to godny zaufania pracodawca – powiedział dla MyCompany Robert Zapotoczny, prezes PFR Portal PPK. - Mówimy o tym m.in. w naszych reklamach telewizyjnych. Nagrywamy również materiały promujące PPK jako benefit pracowniczy oraz współpracujemy z odpowiednimi ekspertami, wielu z nich zapraszamy do udziału w panelach o PPK podczas konferencji i kongresów poświęconych finansom i gospodarce. W materiałach filmowych i na stronie www pokazujemy doświadczenia firm, które już proces wdrożenia mają za sobą, a sposób, w jaki go przeprowadziły może być inspiracją dla innych. Świadczymy usługi doradcze dla pracodawców w procesie wdrożenia programu.

W raporcie oprócz informacji na temat PPK znajdują się doświadczenia konkretnych firm, które wdrożenie programu mają już za sobą. O swoich sukcesach związanych z PPK i radach dla innych przedsiębiorców opowiadają przedstawiciele m.in. firmy Budimex (68 proc. partycypacji pracowników) czy Emitel (70 proc. partycypacji).

Więcej informacji na stronie https://mycompanypolska.pl/artykul/4065/ppk-szansa-do-wykorzystania.

(mar)