14 października 2023 r. celebrujemy Dzień Edukacji Narodowej. To szczególna data dla wszystkich nauczycieli, wychowawców i pedagogów. W Polsce to święto oświaty i szkolnictwa wyższego ustanowione 27 kwietnia 1972 r. określone ustawą w Karcie praw i obowiązków nauczyciela jako Dzień Nauczyciela. Obchodzenie tego święta jest doskonałą okazją, żeby wskazać plusy uczestnictwa nauczycieli w Pracowniczych Planach Kapitałowych.

Pracownicy jednostek budżetowych mogą skorzystać z długoterminowego i wyjątkowo zyskownego oszczędzania na emeryturę w PPK. System zapisu automatycznego obejmuje osoby zatrudnione, w tym nauczycieli od 18. do 55. roku życia. Osoby starsze w wieku 55-70 lat mogą przystąpić do oszczędzania w Pracowniczych Planach Kapitałowych na własny wniosek. Z czym wiąże się udział w programie i na jakie korzyści finansowe mogą liczyć nauczyciele?

Partycypacja w PPK – dlaczego warto uczestniczyć w systemie?

Powszechny i dobrowolny system Pracowniczych Planów Kapitałowych wiąże się z możliwością skorzystania z bonusów do wynagrodzenia, a także atrakcyjnego zabezpieczenia się na przyszłość.

Jakie są plusy uczestnictwa w programie PPK? Poniżej kilka najważniejszych:

• Oszczędności pochodzą z trzech źródeł – ze strony pracownika (od 2% do 4% wynagrodzenia), pracodawcy (minimum 1,5% do maksimum 4% wynagrodzenia) i państwa (jednorazowa wpłata powitalna 250 zł oraz dopłaty roczne w wysokości 240 zł). 
• Zgromadzone środki można w każdej chwili wypłacić – pieniądze zaoszczędzone w systemie są prywatną własnością uczestnika PPK, co oznacza, że może z nich dowolnie korzystać. Najbardziej opłacalna jest jednak wypłata środków po ukończeniu 60. roku życia.
• Wypłata środków z PPK w przypadku choroby i na wkład własny bez pomniejszeń - wypłata pieniędzy bez potrąceń przed 60. rokiem życia jest możliwa w przypadku choroby. To może być choroba uczestnika PPK, jego małżonka/i lub dziecka, pod warunkiem, że nie jest pełnoletnie. Można wówczas wypłacić bez żadnych konsekwencji do 25% zgromadzonych środków. Druga sytuacja, gdy można wypłacić pieniądze przed sześćdziesiątką bez żadnych pomniejszeń, dotyczy wypłaty na wkład własny przy kredycie hipotecznym nawet 100% swoich oszczędności, dla osób które nie ukończyły 45 lat.

Uwaga! Rezygnując z oszczędzania w PPK, pozbawiasz się wpłat pracodawcy, dopłat od Państwa i oczywiście zysków, które mogłyby wypracować środki gromadzone na Twoim rachunku PPK.

PPK – dodatkowe zabezpieczenie emerytalne

Warto zwrócić uwagę, że oprócz niewątpliwych korzyści bieżących Pracownicze Plany Kapitałowe to przede wszystkim przyszłe źródło utrzymania. Głównym walorem systemu PPK jest fakt, że uczestnicy posiadają dodatkowe zabezpieczenie emerytalne. Jest to znakomity sposób na poprawę sytuacji finansowej na jesieni życia. Warto skorzystać z kalkulatora PPK, żeby sprawdzić na jakie konkretnie zyski można liczyć w praktyce.

Zapraszamy również na szkolenia PPK dla pracownika – formularz rejestracyjny można znaleźć tutaj.

W razie pytań dotyczących PPK dostępni są nasi eksperci pod numerem infolinii 800 775 775, lub regionalni eksperci PFR Portal PPK w godzinach 10:00 - 12:00 pod numerem 729 059 004.