O tym, że nasze emerytury mogą nie być wystarczające, by utrzymać poziom życia, do którego przywykliśmy, wie już chyba każdy. Prognozy ZUS nie pozostawiają złudzeń – osoby, przechodzące na emeryturę w 2040 roku mogą dostawać ok. 36% ostatniego wynagrodzenia, a w 2060 już nawet ok. 25%. 

Ubóstwo emerytalne szczególnie mocno dotyka kobiety. Polki zarabiają mniej od mężczyzn, częściej przechodzą na urlopy wychowawcze oraz bezpłatne urlopy z tytułu opieki nad dzieckiem, podejmują pracę w niepełnym wymiarze godzin, wcześniej przechodzą na emeryturę. W efekcie przeciętna emerytura kobiet w Polsce jest o ok. 1/3 niższa niż mężczyzn. Statystycznie kobiety przebywają na emeryturze 21 lat, warto zatem już teraz pomyśleć o zabezpieczeniu finansowym na przyszłość. 

PPK – najkorzystniejszy program oszczędnościowy

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to dobrowolny dla pracownika i obowiązkowy dla pracodawcy program długoterminowego oszczędzania. Wpłaty w PPK pochodzą z trzech źródeł: od pracodawcy (w wysokości od 1,5% do 4% wynagrodzenia), od pracownika (od 2% do 4%, dla najmniej zarabiających możliwość obniżenia składki do 0,5%) i od państwa (250 zł wpłaty powitalnej oraz 240 zł dopłaty rocznej). Środkami zarządzają instytucje finansowe, a polityka inwestycyjna jest dopasowana do wieku uczestnika. Dzięki takiej konstrukcji programu, udział w nim jest bardzo korzystny. Osoba, która zarabia średnią krajową i oszczędza w PPK od grudnia 2019 roku, ma na rachunku od 97% do 131% więcej niż sama wpłaciła. 

Kolejną zaletą programu jest możliwość wypłaty pieniędzy w każdej chwili, choć największe profity uzyskuje się odkładając do sześćdziesiątego roku życia. Oszczędności można wykorzystać także w przypadku choroby (również współmałżonka i dziecka) lub na wkład własny przy kredycie hipotecznym na zakup mieszkania czy działki. Środki są dziedziczone, a uczestnik sam może wskazać uprawnione do tego osoby. Jest to zatem nie tylko program emerytalny, ale także oszczędnościowy, pozwalający na zbudowanie finansowej poduszki w razie nieprzewidzianych wypadków lub będący sposobem na korzystne odkładanie środków.

Serwis MojePPK

Każdy uczestnik programu otrzymuje indywidualny numer rachunku PPK, do którego ma stały dostęp. W 2022 roku pojawiło się dodatkowe ułatwienie – serwis MojePPK. Po zalogowaniu – poprzez profil zaufany lub za pomocą konta w serwisie – uczestnik programu uzyskuje dostęp do danych o łącznych oszczędnościach w PPK. W szczegółach każdego rachunku można sprawdzić bieżącą wartość środków oraz wysokość dokonanych wpłat, z podziałem na wpłaty pracownika, pracodawcy i dopłaty państwa. Serwis pozwala także na wygenerowanie raportu z zestawieniem danych o rachunkach oraz podsumowaniem całości środków zebranych w PPK.

Aktualnie już co trzecia zatrudniona osoba uczestniczy w Pracowniczych Planach Kapitałowych, a prawie co drugi uczestnik programu to kobieta (42,3%). Popularność PPK  wciąż rośnie.  Warto już teraz zadbać o to, by jakość życia na emeryturze była satysfakcjonująca. Zostań w PPK, oszczędzaj i zyskuj!

Autor: Marta Damm-Świerkocka